Approche socio-éducative
Chaque détenu est intégré selon ses capacité dans un processus de travail interne. Tout au long de son séjour, ses performances doivent s'améliorer et être consolidées de manière à améliorer ses chances de réinsertion sociale après sa libération; l'objectif est qu'il puisse trouver un emploi ou faire ses preuves dans un environnement protégé.
Le travail au sein de l'établissement est guidé par le principe de l'approche socio-éducative. Le déroulement de la journée est structuré, le travail est attribué en fonction des capacités, et le travail fait chaque jour l'objet d'une évaluation. Par son aspect quantifiable, le travail reflète ainsi les compétences de la personne. La tâche de l'éducateur est de lire dans les prestations de la personne concernée ses capacités et ses compétences, afin de les lui communiquer de manière compréhensible (feedback). Son travail constitue alors un instrument de progression. (Source: Dario Togni-Wetzel)
Offre de places
Le tableau ci-dessous donne un aperçu de l'offre en places de travail ou de formation.
Afin de tenir mieux compte des capacités des détenus, nous proposons des apprentissages A et des certificats professionnels B (tous deux reconnus par le SECO) ainsi que des initiations internes C (certificat).
| Secteur | Nombre | Description |
|---|---|---|
| Agriculture | 13 | Travaux qui peuvent être adaptés aux capacités du détenu. Formation de type A, B ou C. |
| Culture fruitière et maraîchère | 8-12 | Travaux qui peuvent être adaptés aux capacités du détenu. Formation de type A, B ou C. |
| Entretien des véhicules | 2 | Entretien de machines, appareils et véhicules internes; réparation et entretien de voitures de tourisme. Il s'agit de prestations. Formation de type A, B ou C. |
| Mécanique et zinguage | 3-4 | Travaux qui peuvent être adaptés aux capacités du détenu. Formation de type A, B ou C.
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| Nettoyage des bâtiments | 5 | Prestations internes pour assurer le fonctionnement de l'établissement. Formation de type C. |
| Entretien des bâtiments et peinture | 1 | Prestations internes pour assurer le fonctionnement de l'établissement. Formation de type C. |
| Entretien des installations externes | 3-4 | Prestations internes pour assurer le fonctionnement de l'établissement. Formation de type C. |
| Travail du bois | 3 | Travaux qui peuvent être adaptés aux capacités du détenu. Formation de type A, B ou C.
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| Blanchissage | 3-4 | Prestations internes et externes. Formation de type C
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| Approvisionnement | 7 | Travaux qui peuvent être adaptés aux capacités du détenu. Formation de type A, B ou C.
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| Logistique, emballage et envois | 6-8 | Travail permettant d'occuper les détenus avec peu de ressources. |
| Atelier | 6-8 | Travail pour détenus présentant un trouble psychique ou physique. Les objectifs sont - la stabilisation de l'état de santé par une intervention ciblée, - la détermination des ressources et déficits, - la promotion de l'endurance par une structure journalière, un apprentissage de techniques et une préparation au transfert dans d'autres secteurs. |
Informations supplémentaires
Contact
Office de la privation de liberté et des mesures d'encadrement
Etablissements
de St-Jean
2525 Le Landeron
Tél. 032 338 88 33
Fax 032 338 88 20
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